El décimo tercer mes de diciembre es el más esperado por los panameños

Una encuesta reveló que 8 de cada 10 panameños afirma que el décimo de diciembre es el más esperado y útil del año; un 9 % prefiere el de abril, y otro 9 % el de agosto, según registra la última edición del Reporte del Mercado Laboral y el estudio Décimo tercer del portal de empleos Konzerta.

El 76 % de los panameños consideran que el pago del décimo los motiva y los hace sentirse más felices, a diferencia del 24% que considera que no es necesario este pago extra para sentirse motivados o felices en sus labores diarias. Inclusive, el 73% indica que se siente más productivo cuando se acerca este pago, versus un 27 % que menciona que esto no influye en su productividad laboral.

El 37 % de los encuestados utiliza el décimo de diciembre para pagar deudas, el 32% lo usa para compras propias de la temporada navideña, el 12 % lo ahorra, el 11 % lo invierte y el 9% lo utiliza de otra forma. De hecho, el 78% de los panameños indica que el décimo ayuda a aliviar la presión financiera en meses de altos gastos como diciembre.

Solo el 15 % estaría dispuesto a renunciar antes del pago del décimo de diciembre; mientras que un 85 % de los trabajadores no consideran renunciar antes de recibir el décimo.

“El estudio muestra cuán importante es el décimo de diciembre para los panameños, incluso sobre las otras dos partidas que se distribuyen en abril y agosto. No solo por su impacto en la economía personal de los talentos, sino por su influencia en la motivación, la productividad y la felicidad de las personas trabajadoras”, indica Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Konzerta.

El reporte abarca las aspiraciones salariales de noviembre según el seniority son: en el segmento jefe y supervisor, liderazgo de proyecto con $2.500; en el segmento senior y semi senior, planeamiento comercial con $2.000; y en el segmento junior, prevención de riesgos con $900.

En contraposición, los puestos con las aspiraciones más bajas según seniority son: para el segmento de jefe y supervisor, facturación con $800; en la categoría senior y semi senior, abastecimiento con $750; y en las posiciones junior, caja con $637.

Además, el salario promedio pretendido en el mes de noviembre por los panameños se ubicó en $1.039, con un aumento de 1.50% con respecto a octubre. En el acumulado anual se registra un incremento de 4.33%.

El salario promedio requerido por los hombres es de $1.058 por mes, mientras que el de las mujeres es de $1.020. Esto significa que la brecha del requerimiento salarial según género se ubicó en 3,64 %, a favor de los hombres.

Por su parte, Morales destacó que: “En el reporte del Mercado Laboral de noviembre se destaca el aumento en las aspiraciones salariales tanto de hombres como de mujeres y una brecha salarial que se reduce hasta el 3,64 %. Mientras que los hombres pretenden una remuneración de $1.058, las mujeres solicitan un salario de $1.020”.