Salario pretendido en Panamá sube a $1.072

En un año, la aspiración salarial por mes de los panameños pasó de $985 a $1.072, lo que representa un aumento de $87 u 8,76 %, según se desprende del Reporte del Mercado Laboral de la reclutadora Konzerta.

El informe destaca que, según el cargo, la aspiración va variando al alza; entre ellos, destaca qu el salario pretendido promedio para el puesto de jefe o supervisor es de $1.242 por mes, mientras que para los puestos de semisénior y sénior requieren una remuneración de $1.146. Por su parte, el segmento junior presenta un salario requerido de $771.

En cuanto a las variaciones intermensuales, la categoría junior presenta un aumento del 0,91 %; el segmento semisénior y sénior un incremento del 3,20 %, y los niveles de jefe o supervisor una disminución del 2,44 %.

El salario promedio pretendido por los hombres en enero es de $1.081, mientras que la remuneración solicitada promedio de las mujeres se encuentra en $1.058 por mes, la variación es de $23, una diferencia o brecha de 2,20 %.

Tanto los salarios masculinos requeridos como los femeninos presentan un incremento intermensual, de 2,41% en el caso de los hombres y de 2,72% en el de las mujeres.

Respecto a las postulaciones, la consultora observa una mayor participación femenina, 51,21 % frente a 48,79 %. Se repite la tendencia en los niveles junior con el 52,86 % y en el segmento de sénior y semisénior con 51,46 %. Por el contrario, los postulantes masculinos predominan en las categorías de jefe y responsable con 54,47 %.

En el segmento jefe y supervisor, infraestructura es el puesto donde se requiere el mayor salario pretendido con $3.000. En los niveles sénior y semi sénior, las postulaciones para cubrir puestos de finanzas corporativas y banca de inversión registran la mayor pretensión salarial con $2.150. En la categoría junior, el puesto de análisis de datos es el que registra la pretensión salarial más alta con $1.000.

Las aspiraciones salariales más bajas se encuentran en el puesto oficios y profesiones, con una aspiración de $750 para el segmento de jefe y supervisor; en el puesto mantenimiento y limpieza con $700 para la categoría senior y semi sénior, y en el puesto educación/docencia con $637 para el nivel junior.

En el segmento senior y semisénior el área de tecnologías y sistemas presenta el salario promedio requerido más alto con $1.325, con un aumento intermensual de 12,73 % mientras que comercial es el de menor salario requerido, ubicándose en $940 y con una importante diferencia respecto al resto de las áreas.

En cuanto al segmento junior, el área de tecnologías y sistemas también presenta el salario promedio requerido más alto con $845, mientras que el área de otros tiene el menor salario promedio con $705.

En el segmento de los jóvenes de 18 a 24 años, se registra una disminución del salario promedio requerido de 0,72 % en relación a diciembre, situándose en $747. Además, este segmento mostró una preferencia por los puestos de ventas con el 21,5 % de las postulaciones, y almacén / depósito /expedición con el 9,26 %.