‘Mi primer empleo’ avanza con entrevistas a un grupo de jóvenes

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) continúa esta semana con el proceso de entrevistas a los jóvenes aspirantes que están inscritos y preseleccionados para participar de Mi primer empleo.

Psicólogos y trabajadores sociales del Mitradel realizan las entrevistas de manera virtual a nivel nacional a 1,000 jóvenes entre los 17 a 24 años que no tenían experiencia laboral.

Durante el proceso de entrevista el cuerpo técnico solicita a los jóvenes datos genéricos e información específica sobre el manejo de programas informáticos, el idioma o lenguas que dominan.

Además de evaluar sus habilidades socioemocionales que los ayudarán a potencializar sus destrezas para la vida y el trabajo; una vez concluida esta etapa, los mismos serán seleccionados para formar parte del programa mi primer empleo e iniciar sus pasantías laborales en diversas empresas del sector privado que están motivadas en formar parte de esta iniciativa.

Mi primer empleo se inició el 1 de agosto facilitando la primera experiencia de trabajo a jóvenes bachilleres de escuelas vocacionales o con formación técnica del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano, universitarios, egresados o por culminar sus carreras para que accedan a oportunidades laborales.

Cada joven recibirá por parte del Mitradel la suma de $300 mensuales por tres meses de pasantía laboral y la empresa cubrirá la diferencia del salario determinado por región, tamaño y actividad económica, una vez concluida la pasantía laboral, las empresas participantes gozarán de un incentivo fiscal equivalente al doble del salario mínimo mensual por un periodo de tres meses, que podrán aplicar en las declaraciones de renta del año respectivo.