Empresa y trabajadores deben conciliar acuerdos de ausencia por motivos de protestas

Con las afectaciones de movilidad que se dan por los cierres de calles en rechazo al contrato minero, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) recordó en un comunicado que las empresas y trabajadores deben conciliar acuerdos de ausencia por motivos de fuerza mayor.

Según la entidad, las disposiciones relacionadas a las jornadas de trabajo se mantienen vigentes, por lo cual cualquier modificación debe ser el resultado del consenso entre ambas partes en miras a las mejores vías de diálogo y paz laboral.

Por ejemplo, de existir ausencias o tardanzas por parte de los trabajadores por motivos de fuerza mayor, estas deben ser justificadas de acuerdo al reglamento interno de cada empresa.

De no existir reglamento interno o convención colectiva el trabajador o trabajadora deberá comunicar oportunamente la situación, a fin de que el empleador pueda programar o tomar las medidas internas necesarias y verificar las políticas que mantenga la empresa sobre este particular.

El Mitradel señaló que el artículo No.199 numeral 7, del Código de Trabajo establece que, para todos los efectos laborales, se entiende por fuerza mayor o caso fortuito, el imprevisto a que no es posible resistir, sin embargo, el empleador debe negociar con el trabajador o trabajadora y éste justificar su ausencia o tardanza.

Agregó que si el trabajador no está de acuerdo con la decisión que tome la empresa puede acercarse a las oficinas y diferentes regionales de la entidad para hacer la reclamación correspondiente.

La entidad señaló que el Decreto Ejecutivo No.101 sobre reducción de jornada laboral producto de la mesa tripartita de diálogo por la economía y el desarrollo de las relaciones laborales, se mantiene vigente en estos momentos, por tanto, cualquier solicitud o trámite referente a la reducción de jornada laboral debe aplicarse junto con el artículo No.159 del Código de Trabajo.

“Instamos a todos los que conforman la fuerza laboral del país, a lograr acuerdos en beneficio de soluciones justas y equitativas como históricamente el Mitradel ha promovido”, se lee en el comunicado.

Las protestas en rechazo al contrato minero ya llevan 10 días de mantenerse en diferentes puntos del país. A raíz de los cierres de calles, las personas se han visto en la dificultad de movilizarse hacia sus trabajos. Más aún cuando el servicio de transporte público, como el Metro de Panamá y MiBus, suspende operaciones en determinadas rutas, a raíz de los disturbios.

Hasta este miércoles, la empresa Transporte Masivo de Panamá, S.A. (MiBus) —administradora del servicio de transporte público en los distritos de Panamá y San Miguelito— comunicaba que brindaba el servicio a excepción de las siguientes áreas:

Debido al cierre de Villa Zaita, MiBus informó que no estarán disponible los servicios en San Isidro, Alcalde Díaz, Ciudad Bolívar y Chilibre, así como las rutas T176, T443 y T582, por el cierre en el Corredor Norte a la altura de la T de Torrijos Carter.

No obstante, aclaró que la ruta M675 estará tomando por la vía Transístmica y la Avenida Martín Sosa, por el cierre en la Vía España.

MiBus señaló que desde su Centro de Control junto a los inspectores, en coordinación con la Policía Nacional, continúan verificando las actualizaciones de cierre de vías, sobre todo las áreas con escombros resultados de las manifestaciones por precaución, para garantizar el libre tránsito de las unidades.

“Es importante mencionar que por razones de seguridad de todo nuestro personal y usuarios, en caso de que se lleve a cabo algún cierre en las vías, nos vemos en la obligación de suspender temporalmente el servicio de transporte público”, subrayó.

Por su parte, el Metro de Panamá, ha optado por cerrar las estaciones de la Iglesia del Carmen, La Lotería y la 5 de mayo, cuando observan que los disturbios inician en la tarde. Sin embargo, el resto de las estaciones las mantiene operativas.