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Actualizado
- 14/01/2025 17:40
Creado
- 14/01/2025 16:46
Las intensiones de contratación más fuertes se observan en los sectores de servicios de comunicaciones con 33 %, seguido de bienes y servicios de consumo con un 28 %
Las perspectivas de empleo de ManpowerGroup Panamá disminuyeron un punto porcentual en comparación con el último trimestre.
Así lo revela la última edición de la encuesta de expectativas de empleo de la empresa líder global en servicios y soluciones innovadoras de capital humano.
De acuerdo con el sondeo, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 19 %.
Las intensiones de contratación más fuertes se observan en los sectores de servicios de comunicaciones con 33 %, seguido de bienes y servicios de consumo con un 28 %. Por su parte, ciencias de la vida y la salud obtuvo el 27 %, mientras que el sector de manufactura se colocó con el 24 %.
Más atrás se situaron sectores como: transporte, logística y automotriz con 11 % y finanzas y bienes raíces el 10 %. tecnologías de la información un 6 % y otros 3 %. Se destaca que el sector energía fue el más bajo con 0 %.
Con respecto a las tendencias de contratación por región, Panamá Metro Sur logró el mayor porcentaje con 22 %, Centro con 19 %, Occidente con 11 % y en último lugar Metro Norte con 1 %.
Por su parte, las empresas con una cantidad de colaboradores entre 50 a 249 lograron la mejor expectativa con un 35 %, mientras que las empresas con un número de colaboradores entre 10 a 49 lograron el 1 %.“La tendencia neta de empleo ha mostrado una notable estabilidad en los últimos tres trimestres, aunque sigue siendo cautelosa.
Un aspecto positivo es que Colón, aunque presenta una tendencia neta de apenas un 1 %, ha dejado atrás los números negativos”, explicó Claudia Escobar Casillas, gerente regional de ManpowerGroup Caribe y Centroamérica.
Y, agregó que “será necesario fomentar una mayor confianza en el sector empresarial para asegurar que la demanda pueda satisfacer la creciente oferta laboral”.
Además de las tendencias a contrataciones la nueva encuesta brinda interesantes datos como: el 36 % de las empresas de Panamá informan haber alcanzado plenamente la igualdad de género, en comparación al 27 % de hace un año.
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