Identifican los principales riesgos para las empresas

Actualizado
  • 18/07/2023 00:00
Creado
  • 18/07/2023 00:00
Un estudio de KPMG sitúa la falta de talento, innovación y transformación digital entre los principales riesgos internos para las organizaciones en México y Centroamérica; la recesión económica global figura como el principal riesgo externo
La gestión de riesgos se inicia desde el planteamiento y definición de la estrategia del negocio.

En un mundo cada vez más disruptivo, la anticipación es vital para la supervivencia y el éxito de las organizaciones. El estudio de Riesgos en México y Centroamérica 2023. Fortalecer la resiliencia ante la incertidumbre global, de KPMG, identifica los principales riesgos internos y externos de las empresas.

Se estima que siete de cada diez líderes (68%) en México y seis de cada diez (61%) en Centroamérica consideran que perder o no atraer al talento necesario es el principal riesgo interno para su organización, según el trabajo.

Sin embargo, el principal riesgo interno para Centroamérica no es este, sino rezagarse en innovación y transformación digital (71%, 54% en México), derivado de la constante evolución de los modelos de negocio y de la necesidad de las empresas de adaptarse a ella.

En relación con los riesgos externos, la principal preocupación de las compañías de México y Centroamérica es una recesión económica global, con 60% y 69%, respectivamente.

El segundo riesgo externo más relevante para los líderes en México es la inseguridad y falta de estado de derecho (55%, 31% en Centroamérica), mientras que en Centroamérica es el hecho de que las nuevas regulaciones puedan afectar la operación o su modelo de negocio (54%, 35% en México).

La reconfiguración del modelo de negocio para las organizaciones en México (59%, 52% en Centroamérica) es la principal consecuencia en caso de que se materialicen los riesgos empresariales, mientras que la pérdida de clientes es la consecuencia principal en Centroamérica (57%, 44% en México). Adicionalmente, 51% en México y 46% en Centroamérica prevé que los riesgos que amenazan la estrategia operativa de las organizaciones aumenten en los siguientes tres años.

Un 54% en México y 51% en Centroamérica advierte que los temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) han cobrado cada vez más relevancia, por lo cual los incluyen en su plan de gestión de riesgos, siendo la diversidad y la inclusión los aspectos de mayor interés para las organizaciones de México (62%, 37% en Centroamérica). En Centroamérica, el riesgo ASG prioritario es el respeto a los derechos humanos (42%, 51% en México).

“El sector no financiero se interesa cada vez más en temas relacionados con la gestión de riesgos empresariales para integrarlos a su sistema de gobernanza. Poco a poco vemos más empresas que implementan sistemas integrados para lograr sus objetivos a largo plazo”, comenta Federico García, socio de Risk Advisory Solutions de KPMG Costa Rica.

En cuanto a la mitigación, 44% en México y 45% en Centroamérica asegura haber implementado procesos de evaluación, monitoreo y gestión de riesgos. Asimismo, siete de cada diez empresas en México (70%, 54% en Centroamérica) consideran que su evaluación de riesgos provee información oportuna para implementar decisiones estratégicas.

Cinco de cada diez organizaciones en México y Centroamérica (53% y 52%, respectivamente) consideran que un evento de alto impacto para sus operaciones podría materializarse en los próximos cinco años; su capacidad de respuesta dependerá en gran medida de qué acciones realicen para desplegar un programa de gestión de riesgos efectivo hoy.

“Aunque la función de mitigar riesgos en el caso de Centroamérica puede ser percibida como compleja, denota un nivel de madurez y cultura del riesgo integral, que, a largo plazo, genera mayor valor y es bien vista por los inversionistas”, afirma Arturo Carvajal, socio de asesoría de KPMG Panamá y líder de asesoría para el clúster de Centroamérica* y República Dominicana.

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