La AMA publica el informe del equipo de observadores Ind., para los, "JJ.PP" de Invierno Beijing 2022

En Mi Sitio-Web, fechado el jueves 3 de noviembre (12:26 P.m.), recibí un Comunicado de Prensa, de, La Agencia Mundial Antidopaje (AMA), de Montreal, Canadá, de su Presidente Actual, WITOLD BÁNKA.

“La Agencia Mundial Antidopaje (AMA) ha publicado el Informe del equipo de Observadores Independientes (OI) sobre el programa antidopaje de los Juegos Paralímpicos de Invierno Beijing 2022, que se llevaron a cabo del 4 al 13 de marzo de 2022.

El programa IO de la AMA es un elemento importante de su seguimiento del cumplimiento de las Organizaciones de Grandes Eventos con equipos de I0 que brindan una revisión independiente de todos los aspectos de los Pfrogramas Antidopaje tal como se entregan en los principales eventos en todo el mundo, incluidos los Juegos Olímpicos y Paralímpicos (“JJ.PP.’).

El equipo de OI de la AMA para los Juegos Paralímpicos de Invierno de Beijing 2022 estuvo compuesto por los siguientes expertos en deportes limpios, incluido el personal de la AMA y otros especialistas antidopaje. El equipo trabajó en colaboración con el Comité Paralímpico Internacional (IPC) para ofrecer asesoramiento y asistencia mientras buscaba ofrecer el mejor programa antidopaje posible para los atletas.

Shafag Huseynli (Azerbaiyán), Director Ejecutivo, Agencia Nacional Antidopaje de Azerbaiyán (Presidente). IIaria Baudo (Italia), Gerente Sénior, Pruebas, WADA (Vicepresidenta). Mike Earl (Reino Unido), Gerente General, Antidopaje, World Rugby.

Sameh Elray (Egipto), Gerente, Oficina de África, WADA.

Adriana Escobar (El Salvador), miembro del Comité de Atletas de la AMA, remera de élite.

Durante los Juegos, los miembros del equipo de 10 visitaron varios lugares de eventos diariamente para observar cómo se estaban implementando los elementos del programa antidopaje. Luego, el equipo se reuniría para revisar sus informes e identificar cualquier problema o posible punto de mejora. En particular, el equipo de 10 centró sus observaciones en:

Planificación e implementación de la distribución de pruebas;

Contratación y formación del personal de recogida de muestras;

Procedimientos de selección, notificación, y toma de muestras de atletas;

Transporte y cadena de custodia de muestras;

Análisis de muestras en el laboratorio;

Procedimientos de Exención por Uso Terapéutico; y

Procesos de gestión de resultados. El presidente del equipo 10, Shafag Huseynli, Director Ejecutivo de la Agencia Nacional Antidopaje de Azerbaiyán, dijo: “Fue un honor liderar el equipo de observadores Independientes (IO) de la AMA para los Juegos Paralímpicos de Invierno de Beijing 2022. El equipo de IO quisiera agradecer al Comité Paralímpico Internacional y otros socios clave que contribuyeron al éxito del programa antidopaje de los Juegos, que fue planificado y entregado de manera efectiva y eficiente. Por supuesto, esto no hubiera sido posible sin la dedicación del personal, el personal de recolección de muestras y los voluntarios que aseguraron que los atletas contaran con el apoyo adecuado durante los Juegos a pesar de las circunstancias sin precedentes creadas por la pandemia”.

Además de presentar las fortalezas del programa, el Informe también identifica una serie de recomendaciones y mejoras prácticas a considerar para futuros Juegos”. Tome Nota.

“UN TIP SUELTO BIEN ENREDADO. “La semana pasada, el Gobernador del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, Luis Alfredo Ferré Aguayo, estampó su firma en la Resolución Conjunta de la Cámara 398, que establece el15 de

Noviembre como fecha límite para el pago dl BONO NAVIDEÑO concedido a los empleados Públicos Estatales, Municipales y de Poder Judicial. Hasta ahora, las instrumentalidades públicas se habían regido por la Ley-34 1969, que establece el pago puede realizarse entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre.

“El Bono de Navidad, aunque todavía para un sector tiene una gran relevancia en cuanto a una gratificación a los empleados, para muchos Municipios se ha convertido en un ejercicio de dónde buscar para poder otorgarlo” dijo el

ex secretario del Trabajo Víctor Rivera Hernández.

“El Bono de NAVIDAD, explicó, fue parte de una Legislación Social concedida en 1969 por el entonces Gobernador, Luis A. Ferré. “Fue uno de los proyectos de extrapolación de prácticas de la empresa privada al gobierno; una gratificación de cierre de año para, un poco, reconocer un trabajo y satisfacer una labor de los empleados públicos, detalló. La práctica, agregó, fue acogida. Esto continúa. Tome Nota.