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La huella laboral femenima de 2023

Actualizado
  • 19/12/2023 10:06
Creado
  • 18/12/2023 17:14

Marielis Quintana

Piloto panameña

Desde pequeña, Quintana quiso ser piloto, pero se enfrentó al desafío de no tener el poder adquisitivo para estudiar la costosa carrera. Aunque el panorama era complicado, el “no podré” no estaba dentro de su vocabulario.

“Si no se puede por un camino, siempre hay rutas alternas. Lo importante es buscarlas, encontrarlas y seguirlas”.

Judith Lorick

Cantante de jazz

La artista comenzó su carrera musical profesional en California, apareciendo en conciertos, clubes de jazz y festivales en los Estados Unidos hasta que se mudó a Europa en 1988. Participó del Panamá Jazz Festival este año.

“La música es comunicación. Mi trabajo es interpretar las palabras de una canción para tocar a la gente, para que sientan algo”,

Yazmín Mack

Ingeniera Civil

Ingeniera civil, investigadora y coordinadora de proyectos. En 2022 fue una de las ganadoras del premio L’Oreal-Unesco ‘Por las mujeres en la ciencia’, por su proyecto sobre la evaluación de la calidad del agua para el consumo humano.

“No se trata de pelear por quién es mejor que quién o disminuir la labor masculina, sino de brindar la misma oportunidad a todos para tener una buena imagen del futuro panameño”.

Fátima Agy Coelho

Gerente de Asuntos Corporativos de L’oreal para Centroamérica y la Región Andina

Dedicada a las comunicaciones corporativas, construcción de la reputación corporativa, endomarketing y cultura organizacional; sustentabilidad y relacionamiento con los públicos clave.

“Para una mujer ser líder, se tiene que dar el permiso de ser ella misma, y tener mucha apertura para aprender”.

Eva Bettsak

Directora de la Fundación Jupá

En su familia, Los valores que se practican son la responsabilidad, la puntualidad, el respeto, la disciplina y la educación. Tiene más de 10 años brindando servicio a actividades sociales que impulsen el desarrollo y crecimiento integro de la sociedad.

“Sueño con un Panamá donde la educación sea equitativa, donde los recursos y las riquezas se puedan expandir y se puedan realmente compartir”.

Marcelina Bautista

Activista y defensora de los derechos de las personas trabajadoras del hogar

Desde sus 14 años, se dedicó a trabajar como empleada de hogar hasta que dijo “no más”. Fundó el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar, primera organización de este tipo en México. Formó parte de la lista de las 100 mujeres inspiradoras e influyentes del mundo de la BBC

“Lo que traigo de mis padres son las ganas de ayudar a la sociedad”.

Indira Kempis

Política mexicana

Desde joven ha trabajado en pro del derecho a la ciudad, enfocándose en urbanismo social, seguridad ciudadana, transporte público y rescate de espacios públicos. Defensora de los derechos humanos y aquellas minorías que viven todo tipo de violencia y discriminación.

“Una mujer fuerte es capaz de mantener la perseverancia y la resistencia sabiendo que aunque se caiga muchas veces, se puede volver a levantar”.
La huella laboral femenima de 2023

Zaida Caiguara Ramírez

Ingeniera

Viene de la comunidad indígena La Quiaca. En su casa sobraba el compromiso social y educación. Fue seleccionada en el programa Semillas para el Futuro, premiada por su desempeño en pos de promover el derecho al acceso a internet y la inclusión en las TICs

“Para estudiar no hace falta ser un genio, solamente hace falta propósito”.

Las mujeres siguen luchando por tener una mayor representación en el campo laboral, logrando alcanzar la equidad de género y cerrar cada vez más la brecha que por años las ha frenado personal y profesionalmente

La huella laboral femenima de 2023

Julia Sandoval

Emprendedora panameña

La matriarca ha pasado toda una vida entre fogones, preparando y vendiendo platillos sencillos pero con un sabor patrio y casero con el fin de brindarle una mejor vida a su familia.

“No dependan de nadie que no sea ustedes mismas. Atrévanse a echar para adelante, porque las mujeres tímidas no pueden llegar nunca a ningún lado. Tienen que atreverse a luchar, emprender y conocer su vocación”.

Shalima Murillo

La huella laboral femenima de 2023

Emprendedora y Secretaría Nacional de la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Ampyme)

“No ser una persona fracasada”; ese fue el motor que la llevó a convertirse en una mujer exitosa, emprendedora. Junto con su pareja fundó la tienda ‘Mi tierra santeña’.

Es licenciada en finanzas y tiene un postgrado en alta gerencia y una maestría en mercadeo. También es somelier profesional. “Las mujeres debemos ser visibles, no permitas nunca volverte invisible como mujer; que nadie te diga que no lo puedes hacer; si yo pude, cualquier mujer lo puede hacer”.

Alexandra Castillo

La huella laboral femenima de 2023

Reina de Carnaval de Calle Arriba de Las Tablas

Alexandra Sofía Castillo de Bello se presentó como reina de calle arriba de Las Tablas 2023, y sexagésima octava emperatriz del Palacio de Los Tulipanes, prometiendo “dejar alegría” en cada momento de los carnavales de este año.

“Las reinas de carnaval hemos dejado una huella en el país. La apariencia física no lo es todo. Una reina de carnaval debe ser inteligente, culta, fuerte de carácter, alegre y extrovertida”.

Damaris Serrano Guerra

La huella laboral femenima de 2023

Crítica literaria, ensayista y docente de la Wright State University

Damaris Serrano Guerra, posee un tintero cargado de muchas historias y secretos que desea traer a la luz en cada uno de sus escritos. Vive sus días en “bibliotecas polvorientas” buscando historias y verdades que nadie “se atreve a contar“.

“La escritura muchas veces es el contacto más real que se puede tener entre seres humanos para expresar sus gustos, preferencias, o diferencias entre sus países y tener contacto con sus seres queridos”.

Deniece Nicholas

La huella laboral femenima de 2023

Ingeniera panameña

Es la directora del Centro de Control de Operaciones de Copa Airlines, responsable, junto a su equipo de área, de planificar, controlar y dar seguimiento a los más de 300 vuelos diarios.

“Todos los días me levanto y agradezco a Dios por un nuevo día, pero también pienso que tengo una loma difícil por subir”.

Diana Durán

La huella laboral femenima de 2023

Cantante, performer, vocal coach y maestra de canto

Cuando era niña soñaba con ser diseñadora de modas, pero al elegir su carrera, no estaba entre las posibilidades económicas de sus padres. Descubrió que su amor por el canto, sobre todo, la ópera le permitió plasmar su amor por la ropa y la extravagancia cuando está en el escenario.

“La música es una forma de expresión, una forma de comunicarme, sobre todo de conectar”.

Fanny Márquez

La huella laboral femenima de 2023

Empresaria y directora de la camarita 13 de turismo de la Cámara de Comercio

Graduada de psicóloga, la vida la llevó a construir en otros mundos: los negocios y el turismo. Hoy es la directora de la camarita 13 de turismo de la Cámara de Comercio, y desde hace algunos años dirige Hertz Rent a Car, Thrifty Car Rental and Firefly Car Rental Panamá.

“Tú puedes tener buenas intenciones y puedes tener muy buenas ideas, pero si no las ejecutas, no sirven de nada”.

Marta Cox

La huella laboral femenima de 2023

Centrocampista panameña

Marta Cox inició jugando fútbol en canchas de tierra en el barrio de El Chorrillo. Actualmente vive en México, país donde juega con el club Pachuca. Representó a Panamá en la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023 en 20 de julio de este año en Australia.

“La disciplina dentro del deporte es fundamental para seguir en la racha que uno quiere. En el momento en que estoy, creo, es mi mejor versión”.

Ana Elena Palma-Govea

La huella laboral femenima de 2023

Tecnóloga médica, con especialidad en embriología clínica

Para Ana Elena Palma-Govea, su vida dictaba un solo camino desde muy pequeña y se encargó de perseguirlo y luchar por él. En la actualidad, ayuda a las mujeres panameñas a cumplir ese deseo de convertirse en madres.

“Dentro de la rama de la embriología, la mujer está sumamente representada, incluso me atrevo a decir que tenemos mayor papel y representación que el género opuesto”.

Ximena Eleta de Sierra

La huella laboral femenima de 2023

Pionera de la danza contemporánea

Cofundadora y codirectora del Festival Internacional de Danza Contemporánea de Panamá (Prisma), su inicio en la danza de manera formal se dio luego de tener su tercer hijo, a los 34 años de edad.

“Existe algo que las personas pueden tener y se le puede llamar talento, pero sin duda la perseverancia es lo que va a determinar si eres exitoso o no”.

Omayra Ríos

La huella laboral femenima de 2023

CEO del estudio jurídico Omayra Rios & Abogados

Su trayectoria en el derecho comenzó en el Órgano Judicial y en el Ministerio Público. Durante su carrera ha ocupado cargos como jueza en las juntas de conciliación y decisión del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.

”Algo que he evidenciado es que las mujeres a veces no se dan cuenta del potencial que tienen. Hay que trabajar mucho en la autoestima, sobre todo desde cuando son niñas”.

Juana Llano

La huella laboral femenima de 2023

CEO de Seguros y Negocios

Sus padres tienen una empresa de calzado, y en su niñez imaginaba que al crecer, diseñaría con ellos. Cuando le llegó el momento de escoger su carrera, estuvo tentada a estudiar comunicación social. Sin embargo, se decidió por el derecho.

”El liderazgo siempre se trata de coliderarse y de dejarse coliderar”.

La huella laboral femenima de 2023

Nicolle Alzamora

Periodista automovilística

Desde pequeña se envolvió en las pantallas de televisión, y al entrar a la universidad se dedicó a estudiar periodismo. Sin embargo, su verdadera pasión se encuentra detrás del volante de un automóvil. Es jurado internacional del premio Women’s World Car of the Year.

“Aunque el género masculino tiene cierta fortaleza y energía para correr, las mujeres no nos podemos quedar atrás, y no solemos quedarnos atrás”.

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