Ex magistrado Abel Augusto Zamorano afirma que buscará consolidar la Carrera Judicial

El ex magistrado de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) y presidente del Consejo de Administración de la Carrera Judicial, Abel Augusto Zamorano afirmó que la visión de la nueva gestión del Consejo de Carrera Judicial, 2021-2023, se orientará decididamente a la consolidación de dicha carrera, considerándola como una necesidad prioritaria, de cara a una excelencia en la administración de justicia, así como un mecanismo idóneo, para armonizar los referentes sociales, éticos, normativos e institucionales.

Para Zamorano, el logro de este fin, dijo, les animará un espíritu de diálogo y de participación de todos los jueces y magistrados, en orden a viabilizar los aportes de la Ley 53 de 2015, particularmente en lo que respecta a sus tres aspectos primordiales.

Estos tres aspectos señaló, son: la estabilidad de los funcionarios, la revisión y actualización de los procesos de concurso, así como una optimización de las evaluaciones del desempeño, teniendo siempre presentes los principios de igualdad de oportunidades, así como una selección por méritos.

En su discurso de toma de posesión como presidente de este organismo, Zamorano en lo atinente a la estabilidad de los funcionarios, precisó que es consciente del alto porcentaje de servidores en situación de interinidad, así como de los efectos negativos de esta situación en su vida personal y en su desempeño profesional.

Por tal motivo, afirm´ó que se empeñarán en optimizar los concursos de méritos, así como los procedimientos de ascensos y de traslados, a fin de avanzar hacia la necesaria estabilidad laboral.

Agregó que dentro de este proceso, que tiende decididamente a favorecer la estabilidad de los servidores públicos, promoverán una formalización y una tecnificación de las evaluaciones de desempeño, reconociéndolas como un instrumento idóneo para la consolidación de una carrera judicial que promueva un sistema de méritos, la ética, la trasparencia y la excelencia.

"En sintonía con las evaluaciones de desempeño, y como un apoyo para que las mismas se conviertan en un mecanismo de mejoramiento constante, promoveremos programas de capacitación con altos estándares de calidad académica, técnica, ética y profesional, ya que reconocemos la importancia de implementar procesos de formación permanente, para que la capacitación no sea un evento esporádico, sino una forma de entender el quehacer profesional en la administración de justicia", aseguró

Sostuvo que por estas razones, y queriendo tener un contacto directo con los colegas de las diferentes provincias, iniciarán una “gira nacional”, durante la cual esperan compartir su visión y el programa a desarrollar, y, al mismo tiempo, conocer sus opiniones, expectativas, inquietudes y necesidades. 

"Con base en los consensos de los colegas que laboran en la administración de justicia, tanto en las provincias del interior como en Panamá, obtenidos a través de la referida gira nacional, solicitaremos formalmente al Órgano Ejecutivo los fondos necesarios para la implementación y gestión de la Carrera Judicial, con sus componentes técnicos, logísticos, éticos y de formación permanente, de cara a la configuración de una administración de justicia a la altura de las expectativas, y de las necesidades del pueblo panameño", destacó.