“No dejo de oír a la gente pidiendo auxilio, su hilo de voz perdiéndose en la oscuridad y la silueta de un hombre en el techo de su coche alumbrada por...
Asoprof convoca a una manifestación nacional en defensa de una Caja de Seguro Social solidaria
Actualizado
- 30/09/2024 11:39
Creado
- 28/09/2024 12:31
La marcha nacional está programada para las 4:00 p.m., en el Parque Belisario Porras, y luego partirá hasta las inmediaciones de la Presidencia de la República
La Asociación de Profesores de la República de Panamá (Asoprof) comunicó a través de la red social X que volverán a las calles, este 17 de octubre, en una gran marcha nacional como símbolo de lucha por una Caja de Seguro Social (CSS) solidaria, atención a tiempo, insumos y calidad en los medicamentos, pensiones dignas y el rechazo al posible aumento en la edad de jubilación.
“Volvemos a defender la vida de todos los panameños”, se lee en la pancarta que hace la invitación a la marcha nacional programada para las 4:00 p.m., en el Parque Belisario Porras y luego partirá hasta las inmediaciones de la Presidencia de la República.
El gremio magisterial busca que la autoridades correspondientes ofrezcan alternativas efectivas al programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), así como también mejoras en los servicios de salud, que cada vez más van en decadencia.
El pasado miércoles 25 de septiembre se escucharon nuevas propuestas en las mesas temáticas para salvar la Caja de Seguro Social, convocadas por el presidente de la República, José Raúl Mulino.
En la mesa sobre el programa IVM se presentó una propuesta impulsada por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) y la Cámara de Comercio, y otra de la Asociación Médica Nacional, junto al Colegio Médico de Panamá.
El sector empresarial propone un sistema de pensiones basado en tres pilares.
El primer pilar es Solidario No Contributivo, que incorporaría a los beneficiarios actuales del programa 120 a los 65; un segundo pilar es Obligatorio de Ahorro Individual, al que se incorporaría a mujeres de menores de 45 años y hombres menores de 50 años, y un tercer pilar Voluntario de Ahorro Individual, pero obligatorio para el empleador, y similar al programa del Sistema de Ahorro y Capitalización de Pensiones de los Servidores Públicos (Siacap).
En ninguna de las propuestas presentadas involucra aumentos a la edad de jubilación ni privatización, según detalló un comunicado de la Presidencia.
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