Protegerán a trabajadores con deficiencias crónicas

El pleno de la Asamblea Nacional aprobó, en tercer debate, el proyecto de ley 515 que modifica la Ley 59 del 28 de diciembre del 2005, para incluir insuficiencia renal crónica en la lista de enfermedades crónicas a la cual se aplica la ley laboral.

El artículo 1 establece que todo trabajador nacional o extranjero, que le detecten enfermedades crónicas, involutivas y/o degenerativas, así como insuficiencia renal crónica, que produzcan discapacidad laboral, tiene derecho a mantener su puesto de trabajo en igualdad de condiciones a las que tenía antes del diagnóstico médico.

La propuesta señala que si el trabajador cumple con los requisitos para mantenerse laborando en un puesto de trabajo, y le sea compatible con su jerarquía, fuerza, aptitudes, preparación, destreza, y con una nueva condición laboral no tiene porqué ser destituido.

Jorge Iván Arrocha, diputado proponente del proyecto de ley 515, sostuvo que la iniciativa es conveniente porque sobrevienen muchos despidos injustificados, tanto en el sector público como el privado, y lo que se busca es que los trabajadores con este tipo de deficiencias involutivas o degenerativas no sean desplazados de sus puestos laborales.