Colón 4.0, un programa que busca fortalecer las habilidades digitales de los jóvenes colonenses

Un proyecto innovador acaba de ser lanzado en la provincia de Colón para identificar, potenciar y fortalecer las habilidades digitales que poseen los jóvenes colonenses entre 18 y 26 años, ofreciéndoles así la oportunidad de ampliar su horizonte laboral en el mundo digital en constante evolución.

El proyecto tomó el nombre de Colón 4.0, de cara a la cuarta revolución industrial. Su fortaleza radica en la formación acelerada de un grupo de más de 50 jóvenes de Colón, la segunda ciudad más importante del país, pero impactada por la sistemática escasez de empleo. La provincia de Colón está ubicada en la parte norte del país. Su posición geográfica ha jugado un papel importante en la economía y ha sido un factor determinante en la historia del país.

La capacitación se dará en un periodo de once meses con formación intensiva en áreas clave de la tecnología digital. A través de esta capacitación, los participantes adquirirán conocimientos fundamentales en áreas como programación, codificación, desarrollo de software, entre otras. Esta es una iniciativa de impacto social de Generadora Gatún.

“Estamos muy emocionados de presentar Colón 4.0 como una oportunidad única para potenciar el desarrollo de habilidades digitales en los jóvenes colonenses. Con esta iniciativa buscamos brindarles las herramientas necesarias para que puedan competir y prosperar en la era digital”, dijo el gerente general de Generadora Gatún, Esteban Barrientos.

El programa se lleva a cabo en alianza con Academia San José de las Vegas, reconocida institución educativa que en una alianza con Digital House se encargará de impartir la capacitación a los jóvenes seleccionados. Digital House brindará las herramientas necesarias para que los participantes adquieran habilidades digitales de vanguardia, garantizando así una formación integral y de calidad.

El proceso de selección de los beneficiarios del programa se hizo en el mes de octubre de 2022, a través de un exhaustivo proceso de diagnóstico en el que participaron 263 jóvenes colonenses; y tras un riguroso análisis, más de 50 tendrán la oportunidad de aprovechar al máximo esta capacitación especializada.

“El propósito que tiene la empresa es impulsar el desarrollo sostenible de Panamá. A través de programas como Colón 4.0, Generadora Gatún continúa invirtiendo en capacitaciones que fortalezcan y dinamicen la economía”, resaltó el alto directivo.

El pasado 10 de mayo, la gerente educativa y rectora del Instituto Técnico Superior Especializado (Itse), Milena Gómez Cedeño, aplaudió el impacto positivo de la iniciativa Colón 4.0, pues consideró que permitirá que los jóvenes colonenses amplíen su horizonte estudiando carreras digitales.

El experto laboral René Quevedo comentó que “el programa Colón 4.0 de Generadora Gatún tiene como objetivo formar 'nómadas digitales' colonenses entre los 15 y 24 años, a fin de proveerlos de las competencias necesarias para poder generar ingresos en el nuevo entorno laboral a nivel local e internacional, cada vez más marcado por el emprendimiento y la tecnología”.

De acuerdo con Quevedo, los jóvenes colonenses entre los 15 y 24 años económicamente activos representan 12% de los trabajadores y 38% de los desempleados de la provincia. 31% de ellos buscan, pero no encuentran trabajo y 23% son “ninis”. De tal manera que el “programa atiende una apremiante necesidad social”, expresó el especialista.

Otro aspecto relevante, mencionó, es que “la iniciativa es parte del Programa de Responsabilidad Social de la empresa que busca visibilizar el impacto socioeconómico de la inversión extranjera directa (IED) en el sector energético, que junto con la minería, seguirá atrayendo IED al país”.

Quevedo resaltó que si bien el programa está enfocado hacia la formación en herramientas tecnológicas como NET, Java, Python, NodeJS y JavaScript (entre otras), con miras al creciente mercado latinoamericano e internacional, actualmente en Panamá (junio 2023) existen por lo menos 303 vacantes para contratación inmediata para proyectos en estas áreas de especialización.

Estudios recientes realizados por Google y el Banco de Desarrollo de América Latina (Caf) apuntan a una creciente demanda de personal especializado en tecnologías de la información (TIC) en Panamá, por lo que el programa Colón 4.0 permitirá la inclusión productiva de muchos jóvenes a mediano plazo.

Para el año 2019 había un total de 165.694 empleos, asociados a la digitalización en Panamá, según datos del Instituto de Estadística y Censo (Inec), ente adscrito a la Contraloría General de la República.