Empleos en Panamá: empresas prevén aumentar su planilla laboral
- 13/03/2025 00:00
- 12/03/2025 16:06
Las intenciones de contratación más altas se reportan en sectores como el transporte, logística y automotriz, con un 40 %, seguido de servicios farmaceúticos y de salud con 38 % En Panamá, el 38 % de las empresas declaró sus intenciones de aumentar su planilla laboral para este trimestre de 2025, mientras que 18 % declaró que la disminuiría, 41 % afirma no tener planes de cambios y el 3 % no sabe, según los datos de la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Panamá.
Dentro de la encuesta, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 20 %, un aumento de un punto porcentual en comparación con el último trimestre.
Las intenciones de contratación más altas se reportan en sectores como el transporte, logística y automotriz, con un 40 %, seguido de servicios farmaceúticos con un 38 %.
Por su parte, Bienes y Servicios de Consumo obtuvo el 37 %, mientras que el sector de Manufactura obtuvo el 20 %. El sector de Tecnología de la Información también obtuvo un 20 %. Un poco más atrás resultaron sectores como Servicios de Comunicación con 15 % y Finanzas y Bienes Raíces con el 0 %. Nuevamente se destaca que el sector Energía fue el más bajo con menos de 60 %.
En cuanto a las tendencias de contratación por región Panamá logró el mayor porcentaje con 23%, provincias centrales con 10 %, occidente con 9 % y en último lugar Colón con 4 %.
“Para este trimestre, los empleadores panameños reflejan una tendencia positiva en sus intenciones de contratación, con una expectativa neta de empleo del 20 %, superando en un punto porcentual las proyecciones del trimestre anterior. Esta dinámica evidencia una leve mejora en la confianza empresarial; sin embargo, será clave acelerar el ritmo de crecimiento para que la demanda laboral se equilibre con la oferta”, apunta Claudia Escobar, gerente regional de ManpowerGroup.
En cuanto a las expectativas de contratación globales, la encuensta destaca que los países que encabezan la lista son Estados Unidos con un 34 % y México con un 33 %, mientras que al final del listado se encuentran países como Rumania con el 6 % y Argentina con el 0 %.
Para los próximos 12 meses, el 37 % de los panameños considera muy probable conseguir un empleo versus el 26 % que lo ve bastante probable, según el Índice de Confianza del Consumidor Panameño (ICCP) de la Cámara de Comercio, publicado en febrero.
Sin embargo, el 15 % estima que es poco probable obtener empleo, mientras que el 16 % considera que no logrará encontrar trabajo, y 6 % no tiene una opinión clara al respecto.
Claudia EscobarGerente regional de ManpowerGroup.Esta dinámica evidencia una leve mejora en la confianza empresarial; sin embargo, será clave acelerar el ritmo de crecimiento para que la demanda laboral se equilibre con la oferta”.
En Panamá, el 38 % de las empresas declaró sus intenciones de aumentar su planilla laboral para este trimestre de 2025, mientras que 18 % declaró que la disminuiría, 41 % afirma no tener planes de cambios y el 3 % no sabe, según los datos de la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Panamá.
Dentro de la encuesta, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 20 %, un aumento de un punto porcentual en comparación con el último trimestre.
Las intenciones de contratación más altas se reportan en sectores como el transporte, logística y automotriz, con un 40 %, seguido de servicios farmaceúticos con un 38 %.
Por su parte, Bienes y Servicios de Consumo obtuvo el 37 %, mientras que el sector de Manufactura obtuvo el 20 %. El sector de Tecnología de la Información también obtuvo un 20 %. Un poco más atrás resultaron sectores como Servicios de Comunicación con 15 % y Finanzas y Bienes Raíces con el 0 %. Nuevamente se destaca que el sector Energía fue el más bajo con menos de 60 %.
En cuanto a las tendencias de contratación por región Panamá logró el mayor porcentaje con 23%, provincias centrales con 10 %, occidente con 9 % y en último lugar Colón con 4 %.
“Para este trimestre, los empleadores panameños reflejan una tendencia positiva en sus intenciones de contratación, con una expectativa neta de empleo del 20 %, superando en un punto porcentual las proyecciones del trimestre anterior. Esta dinámica evidencia una leve mejora en la confianza empresarial; sin embargo, será clave acelerar el ritmo de crecimiento para que la demanda laboral se equilibre con la oferta”, apunta Claudia Escobar, gerente regional de ManpowerGroup.
En cuanto a las expectativas de contratación globales, la encuensta destaca que los países que encabezan la lista son Estados Unidos con un 34 % y México con un 33 %, mientras que al final del listado se encuentran países como Rumania con el 6 % y Argentina con el 0 %.
Para los próximos 12 meses, el 37 % de los panameños considera muy probable conseguir un empleo versus el 26 % que lo ve bastante probable, según el Índice de Confianza del Consumidor Panameño (ICCP) de la Cámara de Comercio, publicado en febrero.
Sin embargo, el 15 % estima que es poco probable obtener empleo, mientras que el 16 % considera que no logrará encontrar trabajo, y 6 % no tiene una opinión clara al respecto.